看成效查不足 以考核促提升

12月15日，公司召开2020年度工作总结考核暨评优评先会议，会议的主要目的是全面总结公司2020年度各部门及员工个人工作开展情况，提炼工作经验，查找工作不足，评选先进典范，谋划明年工作。先科公司党支部书记、董事长刘爱生出席会议，公司领导马海波、谭米娜、王强、倪海燕和部门代表共9名考核小组成员参加了会议。

为确保考评工作取得实效，公司制定了考核方案，量化了考核细则，下发了考核通知，征求了基层员工意见。考核小组通过听取汇报、吸收意见、当面点评等形式对各部门和员工个人年度工作进行了综合考核。各部门主任对本年度工作进行了认真总结，对年度任务指标完成情况进行了汇报，提出了改进建议，并对明年的工作作了展望与规划。

考核小组充分肯定了各部门以及全体员工一年来的工作成效，指出了存在问题，分析了问题原因，并有针对性的谋划了2021年重点工作。经考评小组民主考评，推选出了先进项目部4个、先进管理部门1个、先进工作者15名、优秀供稿人1名、最佳撰稿人1名、工会积极分子6名、三八红旗手1名。

通过此次考评会议，大家发现问题，总结原因，提出可行性的解决方案。同时，评先选优，树立典范，激励全体员工学习榜样，更加积极主动履职尽责，为公司高质量发展贡献力量。